Trainee Controlling (m/w/d)

Einstiegsart Studenten
Tätigkeitsbereich Finanzen/Steuer/Controlling
Vertragsart Trainee - Vollzeit, befristet
Bewerbungsfrist
15.01.2025
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Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir zum 01.04.2025 einen

Trainee Controlling (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Trainee im Bereich Controlling wirst Du nicht nur in die Grundlagen der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung eingeführt, sondern auch aktiv in die Budgetplanung, das Reporting und die Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente eingebunden. Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Controllern und erhältst einen tiefen Einblick in die finanziellen Steuerungsmechanismen eines modernen Versorgungsunternehmens. Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Dich durch vielfältige Projekte fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil

  • Absolvent*in der wirtschaftswissenschaftlichen bzw. wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Studiengänge mit den Schwerpunkten im Bereich Controlling und Accounting
  • Affinität für Zahlen, Daten und Fakten
  • Analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für Komplexitäten und kaufmännische Zusammenhänge
  • sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Teamgeist, gepaart mit Freude und Neugier an spannenden Projekten

Unser Angebot

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen zählen
  • Ein 24-monatiges Entwicklungsprogramm 
  • Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis E9b (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • Arbeiten an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer respektvollen und angenehmen Teamatmosphäre
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Unsere vielfältigen Benefits, wie unser Betriebsrestaurant, Deutschland/Jobticket, Thomas-Sport-Center, Firmenfeiern und Teamworkshops

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Mandy Hiemann an.

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Ihre persönliche Ansprechpartnerin

HR-Administratorin  Mandy Hiemann

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0351 822-3107
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