Stellenangebote

Für unseren Meisterbereich Nordwest am Stützpunkt Flügelweg suchen wir zum 01.08.2025 einen 

Meister Kanalnetz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Meisterbereiches mit 16 Beschäftigten
• Anlagenverantwortung für das Kanalnetz im Nordwesten von Dresden einschließlich der Betriebsführungen Wilde Sau und Rödertal
• Objekt- und Kostenstellenverantwortung 
• Koordination der operativen Abläufe zur Sicherstellung eines optimalen und effizienten Einsatzes der personellen und technischen Ressourcen
• Überwachung der Betriebsabläufe im Kanalleitsystem in Kooperation mit dem Dispatcher
• Erstellung von Arbeitsaufträgen sowie Beauftragung und Überwachung von Fremdleistungen 
• Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsregeln
• Durchführung von Schulungen der Beschäftigten

Ihr Profil

• Technische Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Abwassertechnik oder vergleichbarer Abschluss mit darauf aufbauender Qualifikation zum Abwasser-meister oder eine adäquate Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Abwasserableitung/-behandlung
• Führungserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutz-bestimmungen sowie Unfallverhütungsvorschriften
• Selbständigkeit, Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie hohe Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office 365, NAV, Caigos
• Führerschein Klasse B (Fahrtätigkeit)

Unser Angebot

• Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) in die E 09b (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Zulagen und Zuschläge nach TVöD
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub 
• Arbeit mit modernster Ausrüstung und Technik
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
• Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing 
• Angebot zum Sabbatical
• Firmenfeier und Teamevents

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Nadine Starruß an.